採用試験が Claude Code Max への購入能力を前提としている問題
Hiroba による自動要約
エンジニア採用時に Claude Code Skills の経験を問う企業が増える中、有料ツールへのアクセスが採用フィルタとなり、経済的余裕のない候補者（学生インターンなど）が不利になる実態が指摘されている。Agent ツールの普及に伴い、練習機会・リソースへのアクセス格差が一時的な差では無く恒久的な選別メカニズムに転化する懸念。
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