AIにUIを生成させる前に、何をコンテキストに書くべきか — デザインシステム側の不備とどう付き合うか

クラスメソッド人事統括室長が1年の成果と課題を総括。採用ブースト実績と待つ採用から主体的な接触への転換、Claude を活用した人事業務の効率化（ドキュメント統合・週報自動生成など）を報告。2年目は人材要件・育成・組織形態そのものを変える AI時代のトランスフォーメーション先導を宣言。

AWS の AI コーディングアシスタント Kiro と Claude を用いて、AI が設計したロボットアームを NVIDIA Isaac Sim / Isaac Lab で学習させた実験結果を報告。4,096 個のロボットを GPU 上で並列シミュレーションし、PPO アルゴリズムで吸引カップによるキューブ掴み上げを訓練した結果、キューブ持ち上げ成功率 91.5%、目標位置保持率 77.9% を達成。

プログラミング未経験の高校2年生が Claude Pro に課金し、好奇心で「何ができるか」と質問を重ねることで、お小遣い管理アプリの開発に至った。Claude との対話で「作りたいもの」を言語化し、逆質問を通じて機能要件を詰め、夜なべでコーディングを進めた結果、本格的に動作するアプリが完成。素人とは思えないレベルの完成度に達した。

初めてのマネージャーとして職種の異なる 3 人の部下を担当することになった著者が、1on1 をどう設計するかを Claude との壁打ちを通じて考えたプロセスを紹介。職種の違いへの向き合い方、30 分という限られた時間の使い方、メンバーが主役になるための話題引き出しなど、具体的な 3 つの設計課題と解決方法を記録している。